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Conapred:年龄和经验,产生青年失业的偏见

2018-07-06 14:26

全国防止歧视委员会(Conapred)指出,在许多情况下,由于与年龄和经历相关的偏见,年轻人无法获得该国的工作机会。
 
该机构主席亚历山德拉·哈斯·帕西克(Alexandra Haas Paciuc)表示,虽然已经证明这一部分人口是墨西哥历史上准备最充分的一代人,但15至19岁的人“失业率高于任何其他年龄段。其中许多都是对我们年轻人普遍存在的偏见的回应。“
 
他解释说,不管他们的真实能力,经验或他们的可能性如何,人们总是认为年轻人缺乏经验,没有生产力和没有承诺。
 
在系列第二季的录音开头哟Yo Yo!与运河一起创造的哈斯帕西克解释说,“与其他国家一样,大多数青年被无数权利和空间边缘化,仅仅因为他们是谁”。
 
Canal Once的主管JimenaSalda?aGutiérrez 表示,该计划是墨西哥为年轻人提供的为数不多的公共电视投注之一。“其动机是提高人们对他们在日常关系中所面临的不同类型歧视的认识,并通过使用社交网络和移动设备来扩大自己。”
 
Conapred的负责人表示,必须创造空间,以反映存在的不同形式的边缘化并促进平等。虽然他承认这是一项“非常长期的任务,但可能有必要始终反对偏见和刻板印象”。
 
哈斯帕西克指出,Conapred推出的举措是哟Yo Yo!公共教育秘书处对公共教育秘书处感兴趣,并将其用于预防和解决青少年和儿童的歧视问题,并将其纳入其活动,一些国家已经与理事会联系以传播这些歧视。